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華龍網(wǎng)訊（記者 姜念月）黨的二十屆三中全會提出要“實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策”“完善人才有序流動機(jī)制，促進(jìn)人才區(qū)域合理布局，深化東中西部人才協(xié)作”。今（21）日，記者從重慶市人力社保局了解到，重慶市錨定人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，正創(chuàng)新實(shí)施“目錄+計(jì)分”人才認(rèn)定機(jī)制，深入推進(jìn)人才評價(jià)改革探路先行。

從申報(bào)到認(rèn)定成功，縮短了20余天

自主申報(bào)，數(shù)智評分，通過復(fù)核、公示，重慶機(jī)電增材制造有限公司正高級工程師、工學(xué)博士段虎明成功被認(rèn)定為新重慶D類人才，可享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、金融支持、生活服務(wù)等73項(xiàng)“公共+市場化”人才服務(wù)。

從申報(bào)到認(rèn)定成功，縮短了20余天。高效、便捷的人才評估認(rèn)定，受益于今年4月新出臺的《新重慶人才服務(wù)管理辦法（試行）》，及一同發(fā)布的《新重慶人才分類目錄（2024版）》和《新重慶人才計(jì)分規(guī)則（2024版）》。符合“目錄+計(jì)分”人才認(rèn)定機(jī)制且認(rèn)定成功的人才，將會享受到由市級、區(qū)縣提供的全面廣泛的全鏈條專屬服務(wù)。

“我們積極破除人才評價(jià)‘唯帽子論’，創(chuàng)新實(shí)施‘目錄+計(jì)分’人才評價(jià)機(jī)制。”市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，將堅(jiān)持“以貢獻(xiàn)論英雄”的價(jià)值導(dǎo)向，讓更多優(yōu)秀人才“輕裝上陣”，推動各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

提供材料證書就能參評，不需要面談評審

新時(shí)代對人才提出了新的需求，傳統(tǒng)的人才發(fā)展治理結(jié)構(gòu)、方式和手段都面臨重大挑戰(zhàn)。

據(jù)了解，重慶適時(shí)修訂印發(fā)《新重慶人才服務(wù)管理辦法（試行）》，將人才卡A卡細(xì)化為“A、B、C、D”、B卡細(xì)化為“E、F”六類。通過“目錄+計(jì)分”認(rèn)定機(jī)制確定人才類別。

目錄認(rèn)定方面，主要通過人才已取得的稱號、榮譽(yù)及重大科研項(xiàng)目等直接確定類別。有效推動人才資源“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為形成新質(zhì)生產(chǎn)力的“最大增量”，進(jìn)一步優(yōu)化提升人才服務(wù)，聚力引育各領(lǐng)域人才隊(duì)伍共謀發(fā)展。

計(jì)分認(rèn)定方面，聚焦我市“416”科技創(chuàng)新布局和“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系建設(shè)需要，重點(diǎn)將我市參保企業(yè)（非機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)（非事業(yè)單位人員身份的人員）在職人員納入人才評價(jià)隊(duì)伍，優(yōu)先考慮研發(fā)、制造類崗位一線人才，進(jìn)一步擴(kuò)大人才認(rèn)定行業(yè)領(lǐng)域范圍。從年齡、學(xué)歷及職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、薪資等6個維度綜合計(jì)算分值予以認(rèn)定人才類別，突出社會認(rèn)同、企業(yè)認(rèn)可，突出實(shí)績實(shí)干，突出科技創(chuàng)新和新質(zhì)生產(chǎn)力導(dǎo)向。將人才在行業(yè)領(lǐng)域貢獻(xiàn)程度進(jìn)行量化呈現(xiàn)，讓人才的認(rèn)定過程更加透明和公正，確保各類人才能夠根據(jù)自身實(shí)際貢獻(xiàn)獲得相應(yīng)的認(rèn)可和待遇。

人才認(rèn)定數(shù)字化，服務(wù)工作向“智治”轉(zhuǎn)變。符合認(rèn)定條件的人才，只需登錄“渝快辦”APP，搜索“渝才薈”應(yīng)用，在其功能頁面點(diǎn)擊“目錄認(rèn)定”或“計(jì)分認(rèn)定”，根據(jù)相應(yīng)要求完成操作，即可提交認(rèn)定信息。認(rèn)定完成后，系統(tǒng)將自動為人才賦碼，人才則可獲得相應(yīng)類別服務(wù)。

“提供材料證書就能參評，而且不需要面談評審，真真切切地感受到計(jì)分認(rèn)定是對我能力的一種認(rèn)可?！北怀晒φJ(rèn)定為新重慶F類人才的重慶天辰精工科技有限公司副高級工程師丁中華感慨地說。

全市已累計(jì)參加計(jì)分認(rèn)定測評2136人

“目錄+計(jì)分”人才認(rèn)定機(jī)制的實(shí)施，有效解決了人才發(fā)展的“高頻事項(xiàng)”和人才關(guān)心的“關(guān)鍵小事”，能進(jìn)一步打造更具吸引力的人才綜合環(huán)境。

據(jù)了解，對于外地來渝人才，可通過“渝才薈”進(jìn)行人才認(rèn)定，落地后即可享受相應(yīng)服務(wù)。另一方面，我市根據(jù)人才需求，精準(zhǔn)推介相關(guān)單位，實(shí)現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)的精準(zhǔn)匹配，推動人崗相適、才盡其用。

通過“目錄+計(jì)分”人才認(rèn)定政策，高水平創(chuàng)新型人才正在集聚重慶，以人才新質(zhì)態(tài)助推新質(zhì)生產(chǎn)力的加快發(fā)展。在滬渝人工智能研究院、中冶賽迪信息技術(shù)（重慶）有限公司、京東方顯示技術(shù)有限公司等企業(yè)，主動提交正式認(rèn)定申請51人。截至目前，全市累計(jì)參加計(jì)分認(rèn)定測評2136人。

重慶市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，下一步，將加強(qiáng)評價(jià)結(jié)果運(yùn)用，推動共通共享、凝聚共識共力，保障人才合理流動，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，為現(xiàn)代化新重慶匯聚起發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的磅礴力量。

符合認(rèn)定條件的人才，請登錄“渝快辦”APP，進(jìn)入“渝才薈”-“計(jì)分認(rèn)定”頁面。具體操作流程如下：