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華龍網(wǎng)訊（通訊員 劉穎）“輪值見習(xí)值班長的開展不僅提升了我們青年的業(yè)務(wù)技能，也給我們職業(yè)生涯搭建了一個成長成才的平臺?！苯?，中國石化川維化工公司乳液運行部90后班組長助理何波說道。

今年以來，川維化工深化落實人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步聚焦一線班組技能人才隊伍建設(shè)，針對值班長年齡相對集中，未來值班長后備人才緊缺斷續(xù)等問題，指導(dǎo)各基層單位加快探索實踐。公司乳液運行部結(jié)合一線職工需求，組織開展輪值見習(xí)值班長實踐鍛煉，通過采取“輪值見習(xí)制”+“崗位實戰(zhàn)化”培養(yǎng)模式，為值班長隊伍接續(xù)工作進(jìn)行定制化培訓(xùn)，切實抓基層班組建設(shè)，夯實基礎(chǔ)工作。

輪值見習(xí)值班長實踐鍛煉以輪值實踐制代替崗位聘用制，解決了部分班組骨干“不上手干不知是否合適、干不好無法體面退出”思想顧慮；以崗位導(dǎo)師代替以往的技術(shù)技能導(dǎo)師，聚焦教授值班長日常工作實務(wù)和工作方法經(jīng)驗，學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確，培養(yǎng)更加精準(zhǔn)實用；以“全員練兵”制代替以往的個別培養(yǎng)制，讓更多人才有展示鍛煉平臺，用真實鮮活的業(yè)績接受檢驗。

“我們就是要通過輪值見習(xí)值班長的實踐工作鍛煉，讓符合值班長選聘條件的后備人員均能得到上手實踐機(jī)會?！贝ňS化工公司乳液運行部黨總支副書記杜顏說道。

9月1日，運行部第一期輪值見習(xí)值班長實踐鍛煉人員已正式到崗鍛煉，未來預(yù)計通過2年左右時間，培養(yǎng)一批個人能力過關(guān)、工作經(jīng)驗扎實、儲備基數(shù)厚實的值班長后備隊伍，推動公司精細(xì)化工高技能人才隊伍接續(xù)工作高質(zhì)量完成。