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企業(yè)難以招到條件合適的員工，村民想就近就業(yè)卻找不到門路，需求不對稱、信息有壁壘，怎么破？今年3月以來，大觀鎮(zhèn)探索打造“就近招工務(wù)工”便民服務(wù)平臺，通過數(shù)字賦能，破解招工務(wù)工難題。

“就近招工務(wù)工”平臺是一款應(yīng)用組件，類似于市面上很多求職招聘軟件，在企業(yè)和勞動者之間搭建起信息溝通橋梁。不同的是，大觀鎮(zhèn)“就近招工務(wù)工”平臺著重在“就近”，適用場景限于鎮(zhèn)域范圍，服務(wù)對象重點為大觀鎮(zhèn)境內(nèi)用工企業(yè)和勞動者。

“通過大屏幕，我們可以看到這款應(yīng)用組件的后臺是一種包含‘信息收集—雙向匹配—效果驗收—問題處置’的全閉環(huán)協(xié)同場景?！痹诖笥^鎮(zhèn)基層治理指揮中心，工作人員打開“就近招工務(wù)工”應(yīng)用組件介紹道。前期他們會收集、整理、錄入當(dāng)?shù)匾?guī)模以上企業(yè)及戶籍勞動力基本信息，該平臺會對內(nèi)容進(jìn)行歸納統(tǒng)計、一屏展示，他們就能更直觀地了解當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌鲞\行情況，有助于后續(xù)精準(zhǔn)施策。

“去年，我們在梳理核心業(yè)務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體招工難和群眾務(wù)工難問題較為突出。”大觀鎮(zhèn)便民服務(wù)中心負(fù)責(zé)人羅培介紹，打造這一平臺，是為了打破農(nóng)村勞動者與企業(yè)之間的信息壁壘，幫助他們更好地開展招工務(wù)工，提高百姓收入水平的同時也助力優(yōu)化營商環(huán)境，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

應(yīng)用組件的推出能讓招工更快捷，就業(yè)更方便。加貝食品（重慶）有限公司行政部負(fù)責(zé)人楊茹告訴記者，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，招工難成了他們發(fā)展路上的卡點。以前他們會在集市上發(fā)放紙質(zhì)宣傳單或依托村（社區(qū)）網(wǎng)格群發(fā)送招聘信息，但弊端是覆蓋面較小且信息知曉可能存在延遲?！坝辛诉@個應(yīng)用，企業(yè)和勞動者就能直接建立聯(lián)系，很大程度上節(jié)約了時間和人力成本，雙方的背景資料也會更可靠?！?/p>

村民譚興淑在當(dāng)?shù)匾患沂称窂S上班，她之所以選擇就近務(wù)工，是想在掙錢的同時也能照顧到家里。以前的她找工作，信息主要來源于親戚朋友介紹或群通知，渠道比較固定單一。得知大觀鎮(zhèn)政府將推出“就近招工務(wù)工”應(yīng)用組件，她表示對以后的求職更有信心。

據(jù)介紹，目前該組件正處于測試階段，待進(jìn)一步完善相關(guān)功能后可正式上線推廣，后期也會根據(jù)實際情況持續(xù)迭代升級。屆時，政府端可以通過平臺大數(shù)據(jù)統(tǒng)計，實時了解企業(yè)用工、居民務(wù)工需求，對勞動者開展有針對性的實用技能培訓(xùn)，促進(jìn)供需平衡，優(yōu)化當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌?。（南川日報記?王婷婷）