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華龍網(wǎng)訊（通訊員 代萌萌）“高水平服務推動高標準建設，高精度治理護航高質(zhì)量發(fā)展”，按照中央、重慶市關于構建和諧勞動關系的工作要求，為推進和諧勞動關系共建共治、勞動關系公共服務創(chuàng)新、維護新業(yè)態(tài)勞動者權益，重慶高新區(qū)政務服務和社會事務中心、重慶高新區(qū)總工會聯(lián)合主辦的“2024年重慶高新區(qū)勞動人事爭議調(diào)解員培訓”在11月12日圓滿落幕。此次培訓中，79名學員順利結(jié)業(yè)，并有14名學員榮獲“優(yōu)秀學員”稱號。

本次培訓活動精心策劃為兩期進行，吸引高新區(qū)內(nèi)企業(yè)的勞動爭議調(diào)解骨干及人力資源負責人共計100人積極參與。培訓采用理論教學與實務操作雙軌并行模式，旨在打造一支專業(yè)的調(diào)解員隊伍。學員們需經(jīng)歷3天的線下集中授課、線上深入學習以及結(jié)業(yè)考試，全面完成課程且成績合格者，方視為培訓達標。

通過線下+線上相結(jié)合的融合培訓方式，學員們得以全方位、深層次地掌握相關知識。課程覆蓋《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《工傷保險條例》等法律法規(guī)知識，包含常見“工資”糾紛實務應對、“解除”類糾紛的法律適用、勞動人事爭議調(diào)解實務技巧等內(nèi)容。

在結(jié)班儀式上，兩位學員代表上臺分享了他們的學習心得與感悟。他們表示：“這次培訓內(nèi)容豐富、形式多樣，不僅讓我們掌握了調(diào)解的基本方法，更深刻理解了調(diào)解在維護社會和諧穩(wěn)定中的關鍵作用。這不僅僅是一次知識與技能的充電，更是一次心靈的洗禮，讓我們對調(diào)解工作有了更加全面、深入的認識?！?/p>

重慶高新區(qū)相關負責人對此次培訓成果給予了高度評價，并表示：“高新區(qū)將不斷強化企業(yè)創(chuàng)建和諧勞動關系，進一步健全企業(yè)管理制度，加強溝通協(xié)作，形成工作合力，共同應對復雜多變的勞動人事爭議形勢；建立健全調(diào)解工作機制和制度體系，為調(diào)解員提供更好的工作保障和條件；加強宣傳引導，提高全社會對勞動人事爭議調(diào)解工作的認知度和認可度，營造良好的工作氛圍和社會環(huán)境?！?/p>

下一步，重慶高新區(qū)將在持續(xù)壯大勞動關系“善治隊伍”的基礎上，以構建和諧勞動關系生態(tài)體系為目標，深入推進區(qū)域和諧勞動關系高質(zhì)量發(fā)展改革試點，進一步健全服務體系、創(chuàng)新服務模式，努力打造具有重慶辨識度的“高新范例”。